2025년부터 청년들의 고용 안정과 기업의 인력 확보를 지원하기 위해 '청년일자리도약장려금' 제도가 개편되었습니다. 이 제도는 취업에 어려움을 겪는 청년들을 정규직으로 채용한 기업에 대해 정부가 인건비를 지원하는 프로그램입니다.
지원 대상
- 청년: 만 15세 이상 34세 이하의 미취업 청년으로, 다음 중 하나에 해당하는 경우:
- 4개월 이상 실업 상태인 청년
- 고졸 이하 학력의 청년
- 최종학교 졸업 후 고용보험 가입 기간이 1년 미만인 취업 준비생
- 자영업자였으나 폐업 후 재취업을 원하는 청년
- 기업: 고용보험에 가입된 사업장으로, 다음 조건을 충족하는 경우:
- 5인 이상 우선지원대상기업에서 취업애로청년을 정규직으로 채용하여 6개월 이상 고용유지한 경우
- 5인 이상의 제조업 등 빈일자리 업종 기업에서 청년을 정규직으로 채용하여 6개월 이상 고용유지한 경우
지원 내용 및 혜택
- 유형Ⅰ: 5인 이상 우선지원대상기업에서 취업애로청년을 정규직으로 채용하여 6개월 이상 고용유지하면 최장 1년간 최대 720만 원 지원
- 유형Ⅱ: 5인 이상의 제조업 등 빈일자리 업종 기업에서 청년을 정규직으로 채용하여 6개월 이상 고용유지하면 최장 1년간 최대 720만 원 지원하고, 기업에서 18개월 이상 재직한 청년에게 최대 480만 원 지원
신청 방법
- 고용노동부 고용24 누리집 접속: www.work.go.kr
- 회원 가입 후 사업장 등록
- 장려금 신청서와 관련 서류 제출: 근로계약서, 주민등록등본, 고용보험 가입 증명서 등
- 심사 후 지원금 지급
주의사항
- 청년을 채용 후 6개월 이상 고용 유지해야 지원금 지급
- 근로계약서를 작성하고 고용보험에 가입해야 함
자세한 내용은 고용노동부 공식 홈페이지를 참고하시기 바랍니다.
이 제도를 통해 청년들의 고용 안정과 기업의 인력 확보에 큰 도움이 되길 바랍니다.
후속 추천 질문
- [1] 청년일자리도약장려금의 신청 기간은 언제인가요?
- [2] 지원금 지급은 어떻게 이루어지나요?
- [3] 지원 대상 기업의 조건은 무엇인가요?청년일자리도약장려금은 만 15세 이상 34세 이하의 청년을 정규직으로 채용한 기업에 대해, 청년 1인당 매월 최대 60만 원씩 지원하는 제도입니다. 지원금 지급 방법지급 차수지급 시점지급 금액
단, 청년이 6개월을 채우지 못하고 퇴사한 경우에는 지원금이 지급되지 않으며, 6개월을 채웠지만 퇴사한 경우에는 월 단위로 계산하여 지급됩니다.1차 고용 6개월 후 360만 원 2차 고용 9개월 후 180만 원 3차 고용 12개월 후 180만 원 4차 고용 24개월 후 480만 원
- 지원금은 총 4차에 걸쳐 지급됩니다: